个体商户的店员是否构成职务侵占

结论：
个体商户的店员一般不构成职务侵占罪，但存在非法占有财物行为时可能构成其他犯罪或需承担民事责任。
法律解析：
职务侵占罪的主体要求是公司、企业或具有一定组织性、规模性和稳定性的单位人员，而个体商户属于个人经营，并非法律意义上的“单位”，所以店员一般不构成职务侵占罪。不过，若店员将个体商户财物非法占为己有，达到一定数额标准，可能构成侵占罪，即非法占有代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物且数额较大拒不交还。此外，还可依据民事法律要求店员返还财物、赔偿损失。如果遇到类似复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得更准确和详细的法律建议。
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个体商户店员通常不构成职务侵占罪，因为职务侵占罪主体要求的“单位”需有组织性、规模性和稳定性，而个体商户属个人经营，不在此列。

若店员将个体商户财物非法占为己有，虽不构成职务侵占罪，却可能触犯其他法律。数额达到标准时，可能构成侵占罪，即非法占有代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，数额较大且拒不交还。也可依据民事法律让店员承担返还财物、赔偿损失等责任。
为应对此类情况，个体商户可采取以下措施：一是完善财物管理制度，明确店员职责与权限；二是加强对店员的法律教育，提升其法律意识；三是发现财物异常时，及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。
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法律分析：
（1）个体商户的店员通常不构成职务侵占罪，因为职务侵占罪主体中的“单位”要求有组织性、规模性和稳定性，而个体商户属于个人经营，不在此列。
（2）若店员将个体商户财物非法占为己有，虽不构成职务侵占罪，但可能构成其他犯罪。达到一定数额标准，可能构成侵占罪，即非法占有代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，数额较大且拒不交还。
（3）还能依据民事法律要求店员承担返还财物、赔偿损失等责任。

提醒：
个体商户遇店员非法占有财物情况，应先分清适用法律性质，不同情形对应不同处理方式，建议咨询进一步分析。
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（一）若个体商户发现店员有将财物非法占为己有的行为，先收集相关证据，如监控录像、交易记录、证人证言等，以便后续处理。
（二）若财物数额较大，可考虑向公安机关报案，看是否符合侵占罪的立案标准。
（三）也可以通过民事诉讼途径，要求店员返还财物、赔偿损失。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。
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1.个体商户店员通常不构成职务侵占罪。因为职务侵占罪主体是有组织性、规模性和稳定性的公司、企业等单位人员，个体商户属个人经营，不在此列。

2.若店员非法占有个体商户财物，虽不构成职务侵占罪，但可能构成其他犯罪。达到数额标准，可能构成侵占罪，也就是非法占有代管财物、遗忘物等且拒不交还。

3.还能依据民事法律要求店员返还财物、赔偿损失。